いつも当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

この度、当社のメンタルヘルス対策～健康経営への取り組みに対して、日本経済新聞社からの取材を受け、その内容が同社の夕刊（10月28日「ニュースぷらす」）に掲載されました。
ストレスチェックは労働者のメンタルヘルスの不調を未然に防ぐため、アンケートを通じてストレス状況を把握し、労働環境の改善につなげる制度です。ただ、その活用はまだ道半ばであると言われています。
当社では「立ち話面談」という産業看護職が実施している社員との何気ない日常の会話などを通じて、一人ひとりの健康状態をフォローする活動を実施しています。
これからも、社員一人ひとりの心とからだの健康づくりを積極的に推進してまいります。

＊「日本経済新聞社」の当社掲載ページは、以下をご覧ください(有料会員限定記事です)。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD2059O0Q5A820C2000000/